Prenons soin, ensemble, de vos équipes.
« Le nombre d’accidents de travail est en augmentation, le taux d’absentéisme également. Les commandes Clients augmentent ? Comment les honorer avec autant d’arrêts et d’absences ? Comment comprendre ? Quelles actions mettre en œuvre ? Comment les prioriser ? Comment intégrer nos équipes dans la réflexion ? »
Qu’entend-on par hygiène sécurité au travail ?
Intégrer l’hygiène sécurité dans ses process, c’est mettre en place l’organisation, les modes de fonctionnement et l’état d’esprit permettant d’identifier les risques de chaque activité pour la santé et la sécurité des équipes. C’est aussi mettre en œuvre les process, les formations et les modes opératoires adaptés, permettant à chaque individu de rentrer indemne chez lui chaque soir.
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Quels bénéfices attendre d’une démarche hygiène sécurité ?
- Réduire le nombre d’accidents de travail et l’impact des activités sur la santé des salariés.
- Réduire l’absentéisme et améliorer la productivité.
- Prendre en compte les contraintes de chaque activité et augmenter l’engagement des équipes.
- Transformer le document unique d’évaluation des risques professionnels en outil de management.
- Savoir quantifier les améliorations et les économies réalisées.
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Pourquoi se faire accompagner par COOP&SENS ?
Notre proposition en matière d’hygiène sécurité au travail :
- Cartographier et évaluer les risques au travers du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Coopérer avec vos équipes pour identifier les meilleures solutions disponibles afin de réduire les risques
- Construire une feuille de route pour améliorer les conditions de travail et contribuer au bien- être de vos équipes.
Ils nous font confiance
Exemples de missions en hygiène sécurité au travail
Un process pour chaque typologie de projet, avec des contenus adaptés et sur-mesure
Sensibilisation
Apporter les connaissances pour comprendre vos obligations en qualité de chef d’entreprise.
DUERP
Coopérer avec vos équipes pour évaluer les risques d’hygiène sécurité et rédiger ou actualiser votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
PAPRIPACT ou Plan d’actions
Construire le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) ou le plan d’action en lien avec l’évaluation des risques et prioriser la mise en place des actions avec vos équipes.
Pilotage
Dérouler le PAPRIPACT et/ou le plan d’actions pour vous et avec vous, organiser des points réguliers, échanger avec vos équipes, répondre aux problématiques rencontrées.
Accompagnement opérationnel
Prendre en charge la mise en place opérationnelle d’actions précises (Plan de prévention / Protocole des chargement – déchargement, EPI, formation obligatoires, accueil nouveaux arrivants, vérifications réglementaires, ergonomie, accidents du travail, gestion des situations d’urgence…) pour vous, avec vous et avec notre réseau de partenaires spécialisés.
Certification
Accompagner dans la mise en œuvre d’un référentiel (ISO 45000, MASE…) jusqu’à la certification de votre organisation.
Attentes parties prenantes
Organiser le recueil des attentes de vos salariés, clients, fournisseurs et sous-traitants.
Mesure – Suivi – Analyse de KPI
Mesure – Suivi – Analyse de KPI
Construire, suivre et analyser les indicateurs / KPI dans le temps pour s’assurer de l’efficacité des actions (statistiques AT/MP, formation, contrôles règlementaires...).
Hygiène sécurité : La méthode COOP&SENS
Chaque besoin est unique, COOP&SENS clarifiera le besoin et construira l’offre adaptée avec vous.
Avant-projet :
Visiter l’entreprise, comprendre votre activité et vos process, exposer la démarche, les tenants et aboutissants, identifier les contributeurs.Etude de projet / Conception :
Organiser interviews et observation des postes de travail, Bench marker, identifier les postes de travail et les taches réalisées.Exécution, déploiement, réception :
Réaliser l’évaluation des risques par unité de travail, identifier les moyens de prévention/protection existants, construire le DUERP et vous proposer des actions de réduction des risques.Hygiène sécurité au travail :
nos valeurs, nos engagements
Gérer l’Hygiene et sécurité au travail, une exigence du code du travail et un dispositif vu comme une contrainte par les chefs d’entreprises. Pourtant, l’humain est l’ingrédient de base dans la construction et la vie d’une entreprise. COOP&SENS vous aide a changer de point de vue et à transformer ces contraintes en opportunité. Un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) n’est pas un document de plus pour répondre à une obligation réglementaire. C’est un outil de management pour vous aider à garder vos équipes en condition physique et mentale, continuer à produire et satisfaire vos clients.